您可能已经注意到今年夏天的窗口,但罢工是高频术语。艾萨克(Isaac),迪泽里什(Dzekelish),签证,卢克曼(Lukeman)和其他球员在拒绝训练时促进转会。从前,攻击被视为对专业球员的惩罚。这意味着背叛,缺乏合同精神,甚至可能破坏玩家的声誉。但是,在当前足球世界中,这不再是一个孤立的案例,但似乎已成为广泛采用的转会策略。罢工是一个经济帐户,当玩家移动时,本质上是一场资本游戏。如果俱乐部可以提供的付款水平和开发平台在球员的专业期望方面存在很大的差距,那么转移是最大化其利润的合理选择。罢工是促进转移的最极端方式之一。罢工有许多因素,但是市场活动始终是一个重要的先决条件,在分析时不容忽视是现象。今年夏天,我们目睹了一个历史上大的转移窗口。随着转移窗口关闭10天,有8位球员的转会率超过7000万欧元和15名球员,超过6000万欧元。相比之下,在2023年夏天被认为是“世纪的伟大窗户”,这两个数据分别为10和18,这使得它在今年夏天的最后10天中很可能超过。目前集中在主要转会首映的总支出正在接近2023年夏季窗口中建立的28.1亿欧元的记录。值得注意的是,今年夏天,将会转移市场非常活跃,并且是所有可能的转移行为的耕地。在这种情况下,罢工数量的增加不再是个人行动的巧合,而是在更激烈的资本流中的极端现象。公共服务中私人主题的罢工。到当天,当数字媒体高度发达时,玩家的训练攻击不再是俱乐部内部的纪律问题,并且被精心策划为舆论战争。今年夏天,瑞典前锋以撒(Isaac)采取了极端的措施,停止训练和比赛,离开纽卡斯尔(Newcastle)并参加利物浦,拒绝加入英超联赛。毫无疑问,这一行动引起了社交网络的很多关注。以撒的罢工已成为一个热门话题,主要媒体急于通知他。它的粉丝和媒体一直在辩论。这肯定会在纽卡斯尔和利物浦俱乐部施加压力。社交网络扩大了罢工的沟通效果,并增加了对公共事件和全球关注的内部俱乐部冲突的压力。看到粉丝在社交网络上独自培训的消息以及关于新挑战的热情陈述,这是不利的俱乐部舆论浪潮正在配置一定程度的公开c意见,迫使管理层在公共压力下承诺。罢工已成为一种新型的强力游戏。改进的玩家和代理人的声音。现代足球的商业化导致了电力结构的重建。最好的球员及其代理商不再被动接受俱乐部的决定。并具有强大的谈判能力的市场实体。这种变化使打击成为高效的转移工具。代理在此过程中发挥关键作用。他们知道罢工的力量,俱乐部常常被迫屈服于球员折旧的三重风险,服装的混乱和公共压力。 “民事攻击”的这种结合已成为球员实现个人目标的标准过程之一。在现代足球的经济逻辑中,发现了正常训练的基本驱动力。球员比赛的高峰时段平均为8到10年,T他对上联盟的竞争变得越来越激烈。在这种高压环境中,最大化短期利益是一个合理的选择。成功的转移通常会导致房间和商业价值显着增加。罢工是一个很好的选择。打击是成功和失败。作为极大压力的一种手段,它实际上可以促进快速转移,但也有玩耍的风险。以撒案完全说明了这种策略的潜在成本。利物浦签署了埃克蒂奇,阿森纳赢得了Zekelish和曼联介绍了Seshko,因此以撒仍然坚持停止训练,但已经处于“照顾任何人”的困境中。正如媒体分析的那样,“如果以撒没有清楚地看到情况并继续使用罢工和训练作为一种媒介,那么它最终可能会阻止他们自己的未来。”罢工和训练与个人接触密切相关。毕竟,玩家很难赌自己的事业无花果如果当前的老板没有收到下一个球员的说明和许可,则可以使用。 FIFA第18.3条“ Regident和Transferity用户”清楚地表明,如果俱乐部与专业球员签署合同,则必须在与他进行谈判之前以书面形式通知他。专业球员只有在他的当前俱乐部的合同到期或在六个月内到期时,才可以自由与另一家俱乐部签订合同。违反了这种安排证据,惩罚薄弱,有系统的沉默。俱乐部,俱乐部可以避免走廊的个人行动并降低法律风险。这导致许多私人谈判对于在类似情况下缺乏直接证据不承担任何责任。其次,违反法规的俱乐部通常会受到代币的惩罚,这远低于成功转移的好处。那些被禁止签署转让市场的人,例如切尔西和巴塞罗那,也有资格成为明星。此外,俱乐部甚至可以通过延迟上诉或事先签署合同,进一步降低实际制裁的影响,从而更多地避免影响。第三,在竞争激烈的转会市场中,与球员的早期接触可以阻止目标并防止竞争者拦截。而且,如果播放器接受了同时的条件,也可以完成转移。大多数团队都是受害者和受益人,因此他们可以违反“闭上眼睛”。除非矛盾加剧,否则很少会追求。此外,由于跑步者的利益与转会委员会直接相关,因此他们倾向于采取行动来鼓励谈判和建立联系。罢工的最深矛盾恰恰是FIFA法规与内部劳动法之间的冲突。 1995年的Bozeman法律在玩家合同到期后建立了自由转会原则,但在此期间,转让仍受俱乐部的约束合同期。这种半透明的转移系统已经产生了“法律和非法”灰色区域。为了尽早离开设备,玩家可以使用诸如三振出手之类的方法来打破雇员。当然,每个团队有权对被拒绝的球员施加罚款,薪水停赛,比赛停赛以及其他处罚,但是目前,这些制裁措施目前很难弥补成功转移造成的福利的诱惑。极端压力?这是艺术转移市场的风暴,作为反映时代品牌的镜子。从Veil,Modric,Coutinho和Dembele中,过去的成功故事留在了足球界。玩家和代理商发现,在这个注意力经济的时代,极端措施可以尽快撕裂突破。正如社交网络上的某些人在一夜之间可能变得越来越流行一样,短期结果的喜悦导致更多的人成为选择风险。这种趋势深深植根于Supe对现代社会的焦虑。当稳定替代不确定性时,长期忠诚度无法自然地最大化短期利润,而搜索参与者转移将成为合理的风险计算。班杜拉(Bandura)的“社会学习理论”也在他中发挥作用。换句话说,人们通过观察他人的行为及其后果来调整自己的行为。当某人通过罢工加入一个更高的平台时,他赢得了更多的薪水并获得个人价值跳高,新来者不可避免地会跟随。社交网络的时代扩大了这种演示效应。成功的案例被精心包装为“反击故事”,但案件的案例很快就会忘记。背后的逻辑非常残酷。在结果取向的时代,媒体的道德最终让位于效果,当攻击训练从道德点变为传统策略时,我们看到的是在焦虑时代的集体心理学的投影。这种游戏的逻辑已经很长一段时间来克服了体育场,并已成为这个时代的主要主题之一。与Migu的英超联赛开幕]
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