据国际报道，近几个月来美国多个行业的裁员人数有所增加，包括科技、金融、零售和媒体。包括亚马逊、Meta和花旗集团在内的一些知名公司也宣布了裁员计划，将投资转向人工智能和自动化，以适应不断变化的经济环境。不过，OpenAI首席执行官Sam Altman最近否认了人工智能是裁员主要原因的观点。 “我不知道确切的百分比，但人工智能存在一些掩盖，人们将裁员归咎于人工智能，而几种不同类型的工作实际上正在被人工智能取代，”奥特曼最近在印度新德里举行的人工智能影响峰会上接受采访时表示。据《商业内幕》报道，他补充道：“我们希望后者能够随着时间的推移而占上风。”奥特曼还认为，虽然人工智能的兴起将创造全新的就业机会，但它有能力取代未来几年，人类工作可能会变得尤其明显。包括亚马逊、IBM、Salesforce 和惠普在内的几家大公司都将人工智能视为裁员的关键原因。然而，没有迹象表明这些公司夸大了人工智能的影响。据福克斯商业频道报道，亚马逊首席执行官安迪·杰西去年指出，虽然新兴技术可以创造新的就业机会，但它们也会提高某些流程的效率，导致某些业务领域的员工减少。 “我们未来需要的人会更少，”他去年六月说道。 “我们将不需要那么多人来完成目前由几个人完成的工作。在未来几年，我们将看到人工智能被使用。”值得注意的是，亚马逊最近的裁员是该公司成立 30 年来规模最大的一次。 1月份，亚马逊曼哈顿办事处约135名员工被解雇。除此之外，还安置了100多名员工纽约地区裁员，有迹象表明未来几周可能会出现更多裁员。值得一提的是，除了上述因素外，还有其他因素可能促成了这波裁员潮，比如特朗普总统领导下移民政策的变化以及更广泛的经济不确定性。然而，许多高管指出人工智能是重组背后的关键力量。例如，花旗集团公开表示，人工智能将彻底改变其完成工作的方式，UPS 首席执行官卡罗尔·托梅也表达了这一观点。但即使是劳动力市场数据也几乎没有证据表明人工智能是这些裁员的主要原因。 （牛鞭打者）
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奥特曼：人工智能被用作近期大规模裁员的替罪羊
